Thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 259/2026/ND-CP ngày 30 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Đối với thủ tục thi tuyển viên chức, người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo thông báo tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền.

Quy trình giải quyết gồm các bước:

• Tiếp nhận và kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển;
• Tổ chức thi tuyển qua các vòng theo quy định;
• Phê duyệt và thông báo kết quả tuyển dụng;
• Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng;
• Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc.

Người dự tuyển có thể nộp Phiếu đăng ký trực tiếp, qua thư điện tử, cổng thông tin điện tử hoặc phương thức điện tử phù hợp khác theo thông báo tuyển dụng. Thời hạn giải quyết tối đa là 140 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Kết quả của thủ tục là hợp đồng làm việc.

Đối với thủ tục xét tuyển viên chức, người đăng ký dự tuyển cũng thực hiện việc nộp Phiếu đăng ký theo thông báo tuyển dụng.

Quy trình gồm kiểm tra điều kiện dự tuyển ở vòng 1, tổ chức xét tuyển vòng 2, phê duyệt và thông báo kết quả, hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, sau đó ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc. Vòng 2 được tổ chức bằng hình thức vấn đáp hoặc thực hành để kiểm tra kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và đánh giá năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Thời hạn giải quyết tối đa của thủ tục là 80 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Kết quả cuối cùng của thủ tục cũng là hợp đồng làm việc.

Quyết định 862/QĐ-BNV đồng thời bãi bỏ các thủ tục hành chính đã được công bố tại Quyết định 168/QĐ-BNV ngày 12/3/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, gồm thủ tục thi tuyển viên chức, thủ tục xét tuyển viên chức và thủ tục tiếp nhận vào làm viên chức không giữ chức vụ quản lý, nhằm thống nhất với các quy định mới tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.