
| Ngày ban hành: 8/3/2023 | Số/Ký hiệu: 99/NV |
| Ngày hiệu lực: 8/3/2023 | Người ký: Phan Quang Khánh |
1. Nâng lương theo niên hạn
Các đơn vị rà soát, lập danh sách các trường hợp nâng lương niên hạn trong năm 2023 của đơn vị chia theo từng quý gửi về Phòng Nội vụ chậm nhất 10/3/2023.
Hàng quý, các đơn vị gửi hồ Sơ và danh sách về Phòng Nội vụ trước ngày 05 của tháng cuối quý (Tháng 3, 6, 9, 12).
Thành phần hồ sơ gồm:
2. Giải quyết nghi hưu
Các đơn vị rà soát, gởi danh sách các trường hợp nghỉ hưu trong năm 2023 của đơn vị chia theo từng quý gửi về Phòng Nội vụ chậm nhất ngày 10/3/2023.
Việc ban hành Thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định sô 46/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 7 năm 2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu của công chức. Theo đó, Phòng Nội vụ đề nghị các đơn vị gùi văn băn đề nghị và hồ Sơ về Phòng Nội vụ trước 06 tháng 15 ngày tính đến thời điếm nghỉ hưu để Phòng Nội vụ có cơ sở tham mưu Chủ tịch ủy ban nhân dân quận ban hành thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Thành phan hồ sơ gồm:
Việc ban hành Quyết định nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện theo quy định tại khoản 1, Điều 11 Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 7 năm 2010 của Chính phú quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu của công chức và Điều 59 Nghị định số 115/2020/NĐ- CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyến dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Theo đó, Phòng Nội vụ đề nghị các đơn vị thực hiện gửi văn bân và hồ Sơ về Phòng Nội vụ trước 03 tháng 15 ngày tính đến thời điếm nghỉ hưu để Phòng Nội vụ có cơ sở tham mưu Chủ tịch úy ban nhân dân quận ban hành thông báo nghỉ hưu dối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Thành phần hồ sơ gồm:
Tin cùng chuyên mục